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Azubi4Change – die Nachhaltigkeitsinitiative der VR Bank Donau-Oberschwaben

Mit der Nachhaltigkeitsinitiative „Azubi4Change“ geht die VR Bank Donau‑Oberschwaben seit Herbst 2025 einen Weg, der weit über klassische Ausbildungsinhalte hinausreicht.

Das Programm befähigt Auszubildende, Nachhaltigkeit nicht nur zu verstehen, sondern aktiv zu gestalten – in Workshops, Aktionen und ab April 2026 erstmals auch in zwei eigenständig entwickelten Projekt-Arbeitsgemeinschaften.

Das Besondere: Alle Formate basieren auf freiwilliger Teilhabe und werden durch den am Bodensee ansässigen Videografen Simon Heindl begleitet, der die Entwicklung der Projekte in einer Langzeit-YouTube-Dokumentation festhält. Mehrmals im Jahr werden auf dem YouTube Kanal „VR Bank Donau-Oberschwaben - YouTube“ neue Episoden der Serie „Azubi4Change“ veröffentlicht.

 

Baum mit Glaskugel in der Hand
Drei lachende Azubis
Lachende Junge Dame in einer weissen Bluse mit klatschenden Händen

Zukunft

Teamspirit

Veränderung

Videotrailer Azubi4Change 2026 • Länge: 01:25 • Veröffentlicht: 11.08.2026

Videotrailer Azubi4Change


Junges Paar mit einer VR Green Style Umhängetasche

Projekt-AGs mit Wirkung

Die AG „VR Green Style Flohmarkt“ entwickelt derzeit das Konzept für einen nachhaltigen Flohmarkt, welcher am 02.09.2026 in Bad Saulgau stattfindet und setzt sich mit Themen wie Fast Fashion, Ressourcenschonung und Kreislaufwirtschaft auseinander.

Die AG „MOVE it“ wirkt am gleichnamigen Laufevent mit, welches am 10.10.2026 stattfinden wird. Gemeinsam mit Extremsportler Jonas Deichmann und einem klaren Fokus auf nachhaltige Veranstaltungsplanung.


Mitarbeiter Gruppenbild

Deutsche Klimastiftung x Azubi4Change

Beim bundesweiten, digitalen VisionsForum des Projekts BBNE Lobby am 24. Februar 2026 waren die Auszubildenden der VR Bank Donau‑Oberschwaben als Keynote Speaker eingeladen – vor Geschäftsführungen, Personalverantwortlichen, Ausbilderinnen und Ausbildern sowie allen, die Ausbildung neu denken möchten. Damit wurde Azubi4Change zu einem bundesweiten Best‑Practice‑Beispiel für moderne, werteorientierte Ausbildung.


Bis 2030 wird Azubi4Change weiterwachsen – mit neuen Aktionen, neuen Projekt-AGs und neuen Impulsen aus der jungen Generation.

Die Initiative macht sichtbar, wie viel Potenzial in Auszubildenden steckt, wenn man ihnen Raum gibt, Vertrauen schenkt und sie ernst nimmt.

Azubi4Change ist damit mehr als ein Ausbildungsprojekt – es ist ein Zukunftsversprechen.